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- [신청서] 2023 일생활균형 광주지역 우수사례 공모전(사업장).hwp [size : 66.0 KB] [다운로드 : 134]
고용노동부 일·생활 균형 광주지역추진단에서는 광주광역시 소재 사업장 및 개인의 일하는 방식과 근로 환경을 개선하여 일·생활 균형 문화를 정착시킨 우수 사례를 선정하고자 「2023년 광주지역 일·생활 균형 우수 사례」공고를 공모하오니 많은 관심과 참여 바랍니다.
2023. 7. 10.
일·생활균형 광주지역추진단장
지역고용정책연구원 이사장
□ 사 업 명 : 2023년 광주지역 일·생활 균형 우수 사례 공모전
□ 사업목적
○ 일·생활 균형 우수 사례 발굴을 통한 일·생활 균형 분위기 확산
○ 지역 우수사례 보급으로 기업 및 개인의 일하는 방식과 문화를 개선하여
업무생산성을 향상시키고, 근로자의 일과 생활의 균형을 도모
□ 사업주관 : 고용노동부
□ 운영기관 : 일·생활균형 광주지역추진단(지역고용정책연구원)
□ 신청기간 : 2023. 7. 20(목) ~ 2023. 8. 30(수)
□ 대 상 : 광주 지역 소재 사업장(기업 및 기관) 및 개인
□ 시상내역 : 상장 및 상금(최우수상 1개, 우수상 2개, 장려상 4개)
* 최우수상(상금 100만원), 우수상(상금 50만원), 장려상(상금 25만원)
□ 공모내용 : 일하는 방식과 문화를 개선하여 직장 내 일·생활 균형 환경을 조성하고
업무효율과 생산성을 높인 사례 제출
예시) 근무혁신 10대 제안을 실천하는 사례, 업무집중도를 높이고 불필요한 야근을 줄여 만족도를 높인 사례, 유연근무제 활용으로 회사의 생산성이 향상되거나 직원들의 자기계발, 육아 등 일과 생활의 조화를 이룬 사례, 모성보호 및 아빠 육아 사례 등 일과 생활의 균형을 이루거나 워라밸 복지와 관련한 회사 규정에 반영된 사례, 일·생활 균형 캠페인 참여 및 기업별 적극적인 워라밸 정책 활용 사례 등
※ 별첨: 근무혁신 10대 제안 및 일생활균형 제도(참고사항)
□ 신청 기간 : 2023. 7. 20(목) ~ 2023. 8. 30(수)
□ 신청 방법 : 이메일 접수 (eypark@gjrepi.or.kr)
□ 신청 서류 : 신청서(서식 5장 내외 및 증빙)
□ 당선작 활용 : 본원 홈페이지 및 광주지역 워라밸 서포터즈 블로그(SNS 등) 게시
□ 문 의 처 : Tel. 062-652-2070, E-mail. eypark@gjrepi.or.kr