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[일생활균형 광주지역추진단] 재택근무 관련 지원사업 소개
관리자
등록일 2022-06-08 조회수 48
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고용노동부에서는 사업장의 워라밸, 일생활균형을 확산하고자 관련 지원제도를 안내하고 있습니다.

이에 본원에서는 일생활균형 광주지역추진단으로서 관련 내용 홍보 및 컨설팅을 지원하고 있으니

관심있는 분들의 많은 관심과 참여 부탁드립니다.




재택근무 관련 지원 사업 개요


<1>

 

유연근무제 간접노무비 지원 사업


(사업목적) 재택·원격근무제 등 유연근무제 활성화를 위해 활용하는 사업주에게 간접노무비 지원


(지원대상) 소속 근로자의 필요에 따라 유연근무제 사용을 허용한 지원 대상기업 및 중견기업 사업주


(지원요건) 사업계획서 제출 및 고용센터의 심사·승인, 근로계약서 작성 전자기계적 방식으로 출퇴근 관리


(지원내용) 근로자*의 유연근무 활용횟수에 따라 1년간 최대 360만원 지원


* 직전년도 말일 기준 피보험자 수의 30% 한도 내에서 최대 70명 지원


유형

1인당 1개월 지급액

1인당 최대 지원액

6~11일 활용

12일 이상 활용

재택·원격근무제

15만원

30만원

360만원(1년간)


 


<2>

 

재택근무 인프라 구축비 지원 사업


(사업목적) 재택·원격근무 활성화 등을 위해 전산시스템 구축에 필요한 비용 지원


(지원대상) 재택·원격근무 활용을 위해 인프라를 구축하는 우선지원 대상기업·중견기업 사업주


(지원내용) 재택·원격근무 활용을 위해 설치·취득하는 프로그램·시설·비 등으로 심사위원회에서 승인한 비용(50%범위, 2천만원 한도)


PC·노트북 등 통신장비, 건물·토지의 구입 및 임차 비용은 지원 제외


<3>

 

재택근무 컨설팅 사업


(사업목적) 기업 내 재택근무 제도화를 지원하고, 선도모델 육성·발굴을 위해 컨설팅 전문기관을 통해 재택근무 인사노무 컨설팅 등 지원


(지원대상) 우선지원 대상기업 및 중견기업 사업주


(지원내용) 기업 맞춤형 재택근무 인사·노무관리 체계 구축, IT 서비스 도입, 재택근무 관련 노동법적 쟁점 상담 및 조직문화 개선 교육, 정부지원사업 패키지 참여 지원





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